Seorang pemimpin adalah seorang
pribadi yang memiliki kecakapan/keahlian tertentu dalam satu atau
beberapa bidang. Hal itu diperlukan agar dia sebagai pemimpin dapat
mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktiftas
tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan.
Yang paling penting dan perlu
diingat adalah pribadi pemimpin dan bentuk kepemimpinan seseorang,
apakah cocok bagi kepentingan organisasi atau kelompok dalam kondisi dan
situasi tertentu.
Dalam teknik kepemimpinan,
kemampuan dan keterampilan teknis serta sosial seseorang pemimpin sangat
diperhatikan. dia harus menerapkan teori-teori kepemimpinan pada
praktik kehidupan serta organisasi yang dipimpinnya, meliputi
konsep-konsep pemikiran, prilaku sehari-hari dan semua hal yang
dipakainya dalam mewujudkan kepemimpinan. Yang termasuk kategori dari
teknik kepemimpinan antara lain :
- Etika profesi pemimpin.
Dalam etika profesional pemimpin ada beberapa kriteria yang dikemukan oleh Paul E. Torgersen yaitu
pengetahuan, pengntrolan diri, tanggungjawab sosial, aplikasi dan
sanksi dari masyarakat. Bedasarkan kriteria tersebut maka profesi
seorang pemimpin harus berladaskan pada paham dasar yang mencerminkan
berbagai nilai luhur kemanusiaan yang merupakan pedoman dari setiap
pemimpin yaitu pengabdian bagi kepentingan umum, jaminan sosial bagi
bawahan/anggota organisasi, adanya persatuan dan adanya dinamisator.
Etika profesi kemepimpinan
sendiri meiliki bebrgaai kriteria antara lain : memiliki kemapuan yang
menonjol, mempu melakukan tugas-tugas kepemimpinan, bertanggungjawab,
dapat mengotrol diri dan selalu berlandaskan pada nilai-nilai etis.
karena itu seorang pemimpin dituntut untuk bertanggungjawab secara
moral, berdasarkan otonomi dan menuntut dirinya agar s
elalu bersikap kritis dan realitas.
elalu bersikap kritis dan realitas.
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan.
- Intelegence activity
- Design activity
- Choise activity
- memberikan perintah
- memberikan teguran
- memberikan pujian/penghargaan
- memelihara sikap yang baik
- menerima saran dari bawahan
- memperkuat rasa persatuan
- menegnalkan anggota baru


0 komentar:
Posting Komentar